Die ERG-Programme von Ecolab wurden auf der Global ERG Network Conference in Washington, D.C. bei den Diversity Impact Awards 2023 unter den besten 10 Unternehmens-ERGs platziert, und die Pride ERG von Ecolab wurde als eine der besten 25 individuellen ERG anerkannt. Die Anerkennung würdigt die Arbeit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von Ecolab zur Schaffung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes.   

„Ich bin unglaublich stolz auf unsere Mitarbeiter-Ressourcengruppen und die wichtige Arbeit, die sie im Rahmen unseres Engagements für eine Kultur der Zugehörigkeit bei Ecolab geleistet haben“, so Laurie Marsh, Executive Vice President of Human Resources und Global Executive Sponsor der Pride ERG von Ecolab. „Unsere vielfältigen Perspektiven sind nach wie vor unsere größte Stärke und treiben Innovationen und Wachstum in unserem Unternehmen voran. Unsere ERG tragen wesentlich dazu bei, dass jede Stimme Gehör findet.“ 

Um mit einem Top 10 oder Top 25 Award ausgezeichnet zu werden, müssen ERG herausragende Beiträge und Leistungen in den Bereichen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion innerhalb ihrer Organisation vorweisen. Die Bewerber für die 2023 Diversity Impact Awards wurden auf der Grundlage von sechs Parametern ausgewählt, darunter,

• Nachweisliche Ergebnisse in Bezug auf die Auswirkungen auf die Organisation
• Nachweisliche Ergebnisse im Talentmanagement​​​​​​​
• Nachweisliche Ergebnisse zur Unterstützung einer Kultur der Integration
• Nachweisliches Engagement des Managements
• Messung und Rechenschaftspflicht​​​​​​​
• Kommunikation und Bildung

Als Netzwerk zur Unterstützung von LGBTQ+-Mitarbeitern und Verbündeten zielt die Pride ERG von Ecolab darauf ab, die Sichtbarkeit seiner Mitglieder zu erhöhen und das Pride-Gefühl bei Ecolab zu fördern. Pride arbeitet mit dem Führungsteam und Mitarbeitern zusammen, um Initiativen zur Unterstützung der LGBTQ+-Gemeinschaft zu entwickeln.

Pride hat sich zum Beispiel dafür eingesetzt, dass in den Firmengebäuden von Ecolab mehr geschlechtsneutrale Toiletten eingerichtet werden. In der Ecolab-Zentrale gibt es jetzt sieben geschlechtsneutrale Toiletten, was zu mehr Sicherheit und einem Gefühl der Integration unter den Mitarbeitern beiträgt. In Zusammenarbeit mit den Teams für Zusatzleistungen, DE&I und Kommunikation hat Pride außerdem einen Leitfaden für Vorteile im Bereich LGBTQ+ ausgearbeitet. Diese Ressource umfasst interne Zusatzleistungen, die den Mitarbeitern aus der LGBTQ+ Community am ehesten helfen.  

Mehr als 7.000 unserer Mitarbeiter engagieren sich in den 11 von Mitarbeitern initiierten und geleiteten Gruppen und repräsentieren in 72 Ländern die einzigartigen Kulturen, Erfahrungen und Hintergründe. 

Talent Dimensions ist eine von mehreren Institutionen, die Ecolab für seine Fortschritte und sein Engagement im Bereich DE&I ausgezeichnet haben. Zu den weiteren Auszeichnungen gehören die Ernennung durch DiversityInc. zu einem der besten 50 Unternehmen, für die man arbeiten kann, die Aufnahme in den Gender Equality Index von Bloomberg und die Ernennung durch die Human Rights Campaign zu einem besten Unternehmen, für das man arbeiten kann. 

In den letzten Jahren hat Ecolab seine DE&I-Initiativen und Wachstumsmöglichkeiten ausgeweitet, unter anderem durch die vermehrte Einstellung von Mitarbeitern unterschiedlicher Herkunft in Führungspositionen und auf Managementebene. Die ERG von Ecolab haben eine wichtige Rolle bei diesem Fortschritt gespielt und werden dies auch in den kommenden Jahren tun. 

„Ich konnte aus erster Hand erleben, wie ERG unsere Organisation und ihre Entwicklung geprägt haben“, berichtet Dexter Davis, Vice President of Global Diversity Equity & Inclusion bei Ecolab. „Diese Anerkennung ist ein Beweis für ihre harte Arbeit und das kontinuierliche Engagement für die Schaffung eines vielfältigeren und integrativeren Arbeitsplatzes und einer vielfältigeren Welt.“ 

Als zuverlässiger Partner für Millionen von Kunden ist Ecolab (NYSE:ECL) ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit und bietet Lösungen und Dienstleistungen in den Bereichen Wasser, Hygiene und Infektionsprävention an, die Menschen und lebenswichtige Ressourcen schützen. Aufbauend auf einem Jahrhundert an Innovationen erzielt Ecolab einen Jahresumsatz von 14 Milliarden $, beschäftigt mehr als 47.000 Mitarbeitende und ist in mehr als 170 Ländern weltweit tätig. Das Unternehmen bietet umfassende wissenschaftlich fundierte Lösungen, datengestützte Erkenntnisse und erstklassigen Service, um die Lebensmittelsicherheit zu verbessern, eine saubere und sichere Umwelt zu erhalten und den Wasser- und Energieverbrauch zu optimieren. Die innovativen Lösungen von Ecolab verbessern die Betriebseffizienz und die Nachhaltigkeit für Kunden in den Bereichen Lebensmittel, Gesundheitswesen, Life Sciences, Hotellerie und Industrie. www.ecolab.com

Folgen Sie uns auf LinkedIn @Ecolab, Twitter @Ecolab, Instagram @Ecolab_Inc und Facebook @Ecolab.